6 Aturan Warren Buffet Yang Bisa Kamu Ikuti

Siapa sih yang tidak mengenal Warren Buffet, beliau merupakan investor, pengusaha, dan filantropis handal dari Amerika Serikat. 

https://www.cnbc.com/2018/02/23/a-data-scientist-in-his-20s-explains-the-secret-to-warren-buffetts-optimism.html

Berikut adalah Aturan Sang Investor yang bisa kamu semua ikuti

1. Penghasilan

Jangan bergantung pada penghasilan, berinvestasi dan membuat sumber pendapatan kedua atau ketiga.

Ini berarti bahwa ketika Anda masih muda, mulailah berinvestasi dan tabungan. Dengan membuat sumber pendapatan lain, Anda mengurangi ketergantungan Anda pada sumber pekerjaan Anda. Semakin cepat Anda akan lebih baik,

2. Pengeluaran

Jika Anda membeli sesuatu yang tidak Anda butuhkan, 

Dalam waktu dekat, Anda bisa saja nantinya akan menjual sesuatu yang Anda butuhkan. Bagaimana juga memiliki tujuan dan mengetahui ke mana Anda akan pergi dan tidak menghabiskan untuk show off menunjukkan itu penting dan menjadi pelajaran untuk semua generasi.

BACA JUGA :

5 Buku Self Development Terbaik

5 Hal Sederhana Yang Membuat Pikiranmu Tetap Tajam

3. Tabungan.

Jangan menghabiskan uang kembalian

Tetapi belanjakan untuk berinvestasi atau menabung. Ini disebut "pay yourself first", jika Anda menyadari bahwa Anda berinvestasi untuk program pensiun atau anak-anak, itu akan membantu Anda menabung nanti. Ini bukan pengorbanan, itu hanya masalah penangguhan konsumsi. Jadi, pahami, investasikan, lalu belanjakan.

4. Ambil risiko

"Jangan menguji kedalaman air sungai dengan kaki Anda"

Jika Anda melakukan sesuatu, lakukan dengan hal kecil. Jika Anda masih pemula dengan berinvestasi, jangan terbawa pada hal hal serakah dan berinvestasi dengan semua uang yang Anda miliki. Aplikasikan sejumlah SIP (perencanaan investasi sistematis) dan uji "perairan". Lakukan untuk beberapa kali dan pahami risiko inflasi dan konsep "Real Return"

5 dalam investasi

"Jangan menaruh semua telur di atas keranjang"

Itu tidak penting dengan siapa Anda dan berapa banyak yang Anda ketahui, buat Portofolio. Piring dengan beberapa macam makanan lebih baik daripada satu makan. Jadi, buat portofolio dengan obligasi, dana obligasi, PPF, NSC, reksa dana dan asuransi kesehatan dan perlindungan lainnya.

6. Ekspektasi

Kejujuran itu mahal, jangan pernah menunggu mereka yang murah. 

Tidak semua orang jujur ​​dan semua orang ingin mengatakan yang sebenarnya. Orang jujur ​​sulit ditemukan khususnya terkait dengan kesehatan dan kekayaan, tetap waspada

nomenclature 

SIP = systematic investmen plan

Rs   = Reliance of SIP

source : engineering108.com

Cari Tahu CV ATS Friendly

Halo, kali ini penulis akan memberikan informasi terkait CV ATS Friendly. Sudah tahu belum Apa itu CV ATS Friendly ? Penting gak sih CV ATS Friendly untuk recruiter dan jobseeker ? Apa sih bedanya CV ATS Friendly dengan yang biasa ?

Mari kita bahas satu persatu 

Membuat Cover Letter Beserta Contoh

Halo semua, kali ini penulis ingin membagikan salah satu advice dari seseorang bagaimana membuat COVER LETTER lamaran kerja dan contoh COVER LETTER dalam bahasa inggris.

 

Cover Letter itu penting gak sih ? Isi cover letter apa aja ? Bagaimana cara membuat cover letter yang benar dan efektif ?

Berbagai pertanyaan hadir seputar cover letter dan jawabanya pun tidak ada yang pasti, yang mana dalam hal ini semua tergantung point of view dari recruiter dan bidang industri yang ingin di lamar untuk bekerja. 

Dewasa ini banyak pelamar pekerjaan terutama fresh graduate kurang begitu memahami pentingnya cover letter dalam melamar pekerjaan. Mereka hanyak melampirkan CV atau resume terupdate saja tanpa melampirkan cover lettter yang menjelaskan posisi yang dilamar dan mengapa anda ingin melamar di posisi tersebut. Hal inilah yang menjadi salah satu faktor mengapa anda anda tidak dipanggil dalam suatu proses interview yang berlangsung. 

Penggunaan Kata yang baik pada CV

Pengertian CV

CV adalah singkatan dari Curriculum Vitae merupakan rangkuman riwayat hidup seseorang yang ditulis dalam dokumen berisikan segala informasi secara personal dari saat seseorang dilahirkan hingga saat ini. Informasi perjalanan hidup seseorang dapat dituliskan secara singkat pada CV, mulai dari lahir, sekolah hingga aktivitas yang dilakukan seseorang saat ini. Kali ini saya akan memberikan contoh kata kerja yang sebaiknya digunakan pada penulisan cv

 

Panjang CV tidak ada batasnya, namun biasanya panjang CV cukup 2 - 4 lembar. CV 2 - 4 lembar dinilai cukup untuk menjabarkan secara ringkas riwayat hidup seseorang. CV yang terlalu singkat dinilai belum menjelaskan lebih detail riwayat hidup seseorang, CV terlalu panjang akan memakan waktu pembaca untuk menggali informasi riwayat hidup seseorang. Oleh karenanya pada penulisan cv harus benar benar dimanfaatkan dengan sebaik mungkin. Terutama dalam pemilihan kata

Fungsi CV

CV ini berfungsi saat melamar pekerjaan, pencari kerja harus mengetahui dahulu latar belakang dari pelamar kerja untuk menggali informasi apakah pelamar kerja mampu dan cocok untuk bekerja di tempat tersebut.

Kata pada penulisan CV

Contoh Kata Kerja Yang Sebaiknya Digunakan Dalam CV. Setalah membaca di website persiapan karir Harvard, Berkeley, Stanford, Yale, dll, mereka sudah memiliki panduan yang detail kepada mahasiswa mereka persiapan karir mereka, termasuk membuat CV, Do and Don’t saat membuat CV, dan juga kata kerja yang sebaiknya digunakan.

Mengapa kata kerja? Karena mereka menganjurkan, sebaiknya di dalam CV tidak terlalu banyak menggunakan kata “Saya” atau “I”. Tapi lebih kearah, kata kerja.

BACA JUGA :

CARA MEMBUAT CV ATS FRIENDLY

CARA MEMBUAT COVER LETTER DAN CONTOHNYA

6 KESALAHAN DALAM MEMBUAT CV

Supaya tidak bingung, berikut beberapa contohnya ya teman teman.. Masih dalam Bahasa Inggris, supaya tidak hilang arti sebenarnya.. Jadi teman teman bisa mengartikan sendiri dan menggunakan sesuai dengan diri kalian masing masing..

• Leadership
• Accomplished
• Achieved
• Administered
• Analyzed
• Assigned
• Attained
• Chaired
• Consolidated
• Contracted
• Coordinated
• Delegated
• Developed
• Directed
• Earned
• Evaluated
• Executed
• Handled
• Headed
• Impacted
• Improved
• Increased
• Led
• Mastered
• Orchestrated
• Organized
• Oversaw
• Planned
• Predicted
• Prioritized
• Produced
• Proved
• Recommended
• Regulated
• Reorganized
• Reviewed
• Scheduled
• Spearheaded
• Strengthened
• Supervised
• Surpassed

Nah itu beberapa kata kerja yang bisa digunakan ya teman teman, saya beri contohnya ya dalam bahasa Indonesia.

1. Bagi Teman teman yang Experienced

Contoh: Analyzed (Menganalisa), “Melakukan analisa tren market furniture tahun 2022, dengan hasil bahwa tahun 2022 tren market furniture akan naik (growth) sebesar 17%.

Contoh: Handled (Menangani) “Menangani program baru yaitu penjualan produk baru X, dengan target 5 Milyar/bulan, dengan achievement rate 85% up setiap bulannya”.

2. Bagi teman teman Fresh Graduated, dalam organisasi

Contoh: Organized (Mengelola) “Mengelola laporan keuangan BEM saat menjadi Bendahara BEM Fakultas A, tahun 2022, contoh laporan terlampir (usahakan melampirkan contoh laporan keuangannya).

Contoh: Improved (Meningkatkan) “ Meningkatkan rata rata penjualan di Koperasi Mahasiswa, dari 30 juta/bulan menjadi 60 juta/bulan”, tahun 2022”

Nah, jadi cari aktivitas teman teman yang valuable, dan bisa diukur, lalu hubungkan dengan kata kerja yang pas untuk me representasikan diri kamu ya. Semua orang bisa mengelola. Semua orang bisa menangani, dll. Namun tidak semua orang berhasil/memberikan hasil terbaiknya..

Perlu diperhatikan untuk selalu jujur dalam menulis CV, karna apabila tidak sesuai dengan yang anda tuliskan akan berakibat buruk untuk Kalian sendiri dan Perusahaan tempat teman teman bekerja.

Itulah tadi kata kerja yang dapat digunakan pada penulisan CV, perlu untuk diperhatikan bahwa perspektif masing masing orang pada penulisan CV berbeda - beda, tergantung dari industri yang dimasuki. Industri kreatif menyukai CV yang menarik dan kreatif, Industri oil/gas menyukai CV yang detail dan jelas.

salam

Vanalive Insight

credit : Anna Y. (linkedin)

5 Buku Self Development Terbaik

Sekarang, semakin banyak tema pribadi dengan buku-buku pengembangan (self motivation) diterbitkan. Cobalah datang ke toko - toko buku favorit kalian, dan kalian akan segera dapat melihat puluhan buku tentang "how to", banyak dari mereka menghiasi rak depan. kalian mungkin bingung dengan puluhan buku yang bersaing untuk menarik perhatian Anda melalui berbagai judul dan bombastik yang menarik.  Disini kita coba merangkup 5 buku terbaik self development

 

6 Kesalahan Dalam Membuat CV

CV adalah kunci apakah rekruter akan melanjutkan ke tahap berikutnya (biasanya adalah tahap interview), atau hanya skip lamaran kerja kita. Ini 6 Kesalahan Dalam Membuat CV

Supaya CV kita bisa outstanding, sebaiknya hindari kesalahan dalam membuat CV, 

ini saya kembangkan dari panduan Harvard kepada mahasiswa nya saat membuat Resume ya gaes..

Kesalahan membuat CV tersebut diantaranya adalah sebagai berikut

 

1. Kesalahan dalam ejaan, kata, atau tata Bahasa

Pastikan tidak ada typo dalam CV mu ya teman teman.. Hal itu menunjukkan bahwa kamu tidak teliti.. cek ulang lagi kata per kata dalam CV mu..

2. Email dan Nomer telpon yang tidak bisa dihubungi 

Be carefull saat menuliskan alamat email, karena salah ketik satu huruf/font saja dalam alamat email, otomatis rekruter tidak akan bisa kirim email ke kamu.. Begitu juga nomer telpon..

Pastikan mencantumkan nomer telpon yang aktif, jika sewaktu waktu rekruter akan kontak ke nomer Hp kamu.. Jika memiliki lebih dari satu nomer telpon (misal punya 2 nomor), tuliskan semua saja supaya ada cadangan jika nomer yang satu nya tidak bisa dihubungi oleh rekruter.

Pastikan, nomer telpon mu itu ada WA nya ya.. Karena WA sekarang adalah media yang paling cepat dan murah untuk connect ke seseorang.

BACA JUGA :

CARA MEMBUAT COVER LETTER DAN CONTOH

PENTINGNYA CV ATS FRIENDLY 

SOME IMPORTANT THINGS THAT YOU SHOULD PAY ATTENTION TO YOUR CV

3. Menggunakan bahasa pasif, bukan kata aktif 

Contoh, “Diberi tanggung jawab untuk..” Ganti dengan..” Bertanggung jawab untuk….”

4. Tidak terorganisir dengan baik, terlalu singkat, dan mudah untuk di skip 

Pelajari apa saja yang peru ditampilkan di CV.. Atur tata letaknya.. Kapan harus menggunakan bullet, kapan bentuk narasi, dll Postingan saya sebelumnya sudah ada template mengenai apa saja yang perlu di tampilkan, walau template itu dari Canva sih, soalnya saya belum ada waktu bikin template sendiri (doakan yaa bisa bikin)..

5. Tidak menampilkan hasil Nah ini paling sering pake banget

CV nya gak ada achievement nya.. atau what you have done di pekerjaan sebelumnya.. Rekruter baca CV kamu, gak tahu apa yang sudah kamu hasilkan, apa yang sudah kamu capai..

6. Terlalu panjang 

Tidak ada ukuran ideal CV harus berapa halaman.. Tapi jangan terlalu panjang juga, 10 halaman gitu saking detailnya, dijamin gak ada rekruter yang mau baca..

Kalo kamu FG, saran saya buat 2 halaman.. Kalo experienced, 3-4 halaman is enough tergantung dari berapa banyak experienced kamu (pengalaman pribadi sih..)

Demikilah kesalahan umum dalam membuat CV. Bila ada kekurangan silahkan untuk menambahkan dengan menuliskan di kolom komentar. Karena vanalive for your best career life ! Terima kasih

Salam

Vanalive Insight

Credit source : Linkedin Anna Y. 

https://www.linkedin.com/in/anna-y-6a73b8a6/?miniProfileUrn=urn%3Ali%3Afs_miniProfile%3AACoAABZ7-N8BVldh5aYYmGFPOVmQQmNjmUyzg-g

Hal Penting Saat Sangat Pertama Kali Masuk Kerja

Saat pertama kerja merupakan hal yang sangat dinanti nantikan sekaligus sesuatu yang gugup. Tentu saja diperlukan persiapan persiapan khusus agar dapat memberikan kesan baik terhadap rekan rekan kantor. 

https://img.okezone.com/content/2015/12/18/65/1270368/10-lowongan-kerja-freelance-gaji-di-atas-rp4-juta-ZkbRFyigA3.jpg

Berikut ini beberapa yang perlu dipersiapkan saat sangat pertama kali masuk kerja.

1. Menyiapkan Pakaian Yang Tepat

Sebelum pertama kali masuk kedalam kantor, pastikan warna dan jenis pakaian yang dipakai pada kantor tersebut. Hal ini bertujuan agar memberikan kesan bahwa kita sudah siap untuk bergabung dalam tim. Memang, beberapa perusahaan punya pakaian khusus masing - masing yang biasanya pada hari pertama anda belum dapatkan. Oleh karenanya anda bisa berpakaian seperti baju putih dan celana hitam.

 

2. Datang Lebih Cepat

Hal penting lainya anda perlu mempersiapkan waktu agar datang lebih cepat dari jam masuk kantor. Estimasikan dengan baik waktu yang anda butuhkan untuk perjalanan dari rumah ke kantor anda agar. Datang lebih cepat membuat anda bisa memberikan kesan disiplin dan bisa menyapa rekan rekan anda lainnya dengan benar.

 

3. Menyapa Rekan

Mulailah menyapa dan mendekatkan diri pada rekan anda. Namun, beberapa orang akan risih dengan sikap sok kenal, oleh karenanya menyapa seperlunya dan menunjukan bahwa anda merupakan rekan kerja yang baik dan positif sehingga rekan anda tidak meragukan anda. Pastikan juga anda mengingat nama rekan rekan anda yang telah anda sapa

 

BACA JUGA :

HAL PENTING UNTUK FRESH GRADUATE

7 PERTANYAAN YANG DAPAT DIAJUKAN SAAT WAWANCARA KERJA

4. Jangan Malu Untuk Bertanya

Saat sangat pertama kali masuk kerja terutama untuk para fresh graduate, tentu terdapat berbagai kebingungan di dunia kerja. Pastikan anda tidak malu untuk bertanya kepada rekan - rekan anda mengenai sesuatu yang meragukan hal - hal terkait dengan tugas pekerjaan anda dan atau terkait sesuatu yang sifatnya subjektif. Anda juga perlu mendengarkan dengan baik hal jawaban tersebut agar tidak perlu bertanya kesekian kali yang dapat membuat risih.

 

5. Mencoba Mencari Tau Sifat Rekanan

Hal ini juga merupakan sesuatu yang penting. Jika kalian bekerja sama dengan beberapa orang, cobalah mencari tau bagaimana kepribadian seperti yang disukai dan yang tidak disukai. Hal ini akan membantumu untuk bisa bertahan lebih lama di dalam tim. Hal  seperti ini bisa anda tanyakan kepada rekan anda yang lain. 

 

6. Mendengarkan Dengan Baik

Saat pertama kali masuk kerja anda akan mendengarkan banyak sekali hal dari lingkungan sekitar baik dari mentor anda, rekan, hingga satpam. Dengarkanlah dan perhatikan dengan baik apa yang mereka berikan. Hal  ini akan menjadi informasi yang baik terkait lingkungan kerja anda nantinya. Oleh karenannya dengarkan dengan seksama dan pastikan anda melakukan dengan benar apa apa yang telah diberitahukan.

7. Ketahui Dengan Baik Masing Masing Tempat

Saat pertama kali anda masuk ke dalam sebuah kantor. Seorang mentor yang notabene merupakan atasan anda akan menjelaskan masing - masing ruangan seperti ruangan/meja kerja anda, ruangan atasan anda, ruangan rapat, ruangan pantry, wc, mushollah dan lain lain. Pastikan anda tidak salah tempat untuk melakukan sesuatu. Jangan Sampai salah seperti Anda mengerjakan Tugas anda di Ruangan Atasan Anda, saya harap tidak demikian

8. Ikut Makan Siang

Jika anda telah membawa bekal ke kantor sebelumnya untuk makan siang namun diajak untuk makan siang bersama di luar kantor, cobalah meletakan kembali bekal anda dan ikut rekan anda untuk makan siang di luar kantor. Hal ini tentu saja berguna untuk menjalin ke akraban dengan rekan anda selain itu anda juga bisa mengetahui lingkungan - lingkungan sekitar.
________________________________________________________________________________________________________
Demikianlah beberapa tips penting saat sangat pertama kali masuk kerja, temukan juga informasi lainnya di vanalive.blogspot.com . Apabila artikel ini membantu anda, dukung kami dengan singgah ke layanan iklan kami.

Kami berharap dapat memberikan manfaat yang sebesar - besarnya dengan Self Development Blog ini. Karena Vanalive for your best career life !

 

salam

Vanalive Insight

7 Pertanyaan Yang Dapat Diajukan Saat Wawancara Kerja

Ada berbagai tips yang dapat anda pelajari sebelum melakukan interview kerja. Hal ini tentu saja perlu dilakukan sebagai bukti siap kalian untuk dapat bergabung di perusahaan selain itu dapat membantu anda untuk menjawab pertanyaan dengan lebih baik

https://id.techinasia.com/pertanyaan-wawancara-startup

Saya akan membagikan salah satu tips untuk kelihatan prepare well dalam interview kerja, yakni bertanya saat wawancara. Berikut adalah beberapa pertanyaan yang dapat diajukan saat wawancara kerja

1. Bagaimana Visi/Goals dari Perusahaan atau Project yang dikerjakan

Setiap perusahaan memiliki visi yang ingin dicapai dalam waktu dekat. Hal ini berguna apakah kamu dapat berkontribus terhadap visi perusahan dan seberapa besar kamu dapat berkontribusi.

2. Jobdesk Secara Detail dan Kepada Siapa Kamu Memberikan Laporan

Tanyakan lahh job deskripsi pekerjaan secara mendetail sehingga saat kamu bekerja tidak kaget dengan apa - apa yang harus kamu kerjakan. Begitu pula dengan atasan kamu, tanyakan posisi dan jabatannya sehingga kamu harus melapor kepadanya. Hal ini bagus untuk perencaan karir kamu ke depan di perusahaan tersebut.

BACA JUGA : 

PERLUNYA BERTANYA SAAT INTERVIEW KERJA

HAL PENTING SAAT PERTAMA KALI MASUK KERJA

HAL PENTING UNTUK FRESH GRADUATE

3. Apakah tantangan terbesar dari posisi pekerjaan yang kamu lamar

Tanyakan hal ini sebagai gambaran tantangan untuk posisi kerja yang sedang kamu lamar. Setiap project memiliki tantangan masing - masing yang mana perusahaan tidak dapat mengkontrol secara baik.

4. Jumlah Yang dibutuhkan

Boleh saja menanyakan jumlah yang dibutuhkan untuk posisi tersebut di perusahaan. Hal tersebut menunjukan keseriusanmu untuk bekerja di perusahaan tersebut selain itu juga kamu mendapatkan informasi dari si pewawancara.

5. Jenjang Karir di Perusahaan

Hal ini penting untuk ditanyakan agar kamu mendapat gambaran jenjang karir di perusahaan tersebut. Perusahaan yang baik adalah perusahaan yang memiliki jenjang karir yang jelas sehingga karirmu dapat meningkat setiap beberapa waktu. Hal ini juga dapat meningkatkan loyalitas terhadap perusahaan

6. Kesempatan Untuk Dapat Bergabung di Perusahaan

Jika kamu posisi yang kamu lamar adalah sistem kontrak, ada baiknya kamu bertanya berkaitan dengan kesempatan untuk berkarir di perusahaan tersebut. "Apakah setelah selesai kontrak akan ada kesempatan untuk bergabung di perusahaan / apakah setelah selesai kontrak akan ada tawaran kontrak baru di perusahaan". Hal ini diperlukan sebagai rencana jangka panjang setelah selesai kontrak.

7. Setelah Interview

Tanyakan informasi selanjutnya setelah interview seperti proses apa yang harus dilewati, waktu yang dibutuhkan untuk mendapatkan informasi tersebut dan apabila diterima kapan waktu untuk bekerja di perusahaan tersebut. Hal ini perlu untuk menghindari PHP dari perusahaan

Apabila setelah waktu yang ditentukan tidak mendapatkan informasi hasil wawancara, jangan ragu untuk bertanya ke perusahaan melalui email mengenai Status lamaran. Hal ini untuk menghindari harapan palsu.

_________________________

Demikianlah beberapa hal yang dapat kalian tanyakan saat wawancara, temukan juga informasi lainnya tentang wawancara agar kalian dapat mempersiapkan dengan baik. Apabila artikel ini membantu anda, dukung kami dengan singgah ke layanan iklan kami.

Kami berharap dapat memberikan manfaat yang sebesar - besarnya dengan Self Development Blog ini. Karena Vanalive for your best career life ! Terima kasih

Salam

Vanalive Insight

Perlunya Bertanya Saat Interview Kerja

Interview kerja merupakan salah satu proses yang dinantikan oleh para jobseeker. Tidak semua orang dapat melaju ketahap ini setelah melewati screening cv ratusan orang, sehingga apabila anda dipanggil hingga ke tahap ini, lakukan semaksimal mungkin dan buat kesempatan ini pencapaian. Untuk memaksimalkan interview banyak tips yang tersebar di internet, kamu bisa membaca tips tersebut untuk mempersiapkan dirimu menjadi lebih baik saat interview kerja.

http://www.herworld.co.id/article/2017/7/7980-Tips-Wawancara-Kerja-Di-Bidang-Perhotelan

Salah satu dari tips tersebut adalah bertanya kepada si pewawancara, beberapa alasan kenapa kamu perlu bertanyaan saat interview kerja.

Tanda Bahwa Kamu Antusias Dengan Perusahaan Dan Pekerjaan Yang Kamu Lamar

Bertanyaa saat interview membuat sang pewawancara memahami bahwa kamu sangat antusias dengan pekerjaan yang akan kamu lamar. Buatlah pertanyaan seputar jobdesk lamaran kamu secara detail sehingga ketika kamu diterima kamu juga sudah mengetahui lebih baik mengenai jobdesk tersebut.

Mendapatkan Informasi Lebih Detail

Tidak semua pewawancara mengingat informasi apa saja yang akan diberikan kepada yang diwawancara sehingga berikanlah pertanyaan untuk mendapatkan semua informasi itu. Seperti Bagaimana visi misi perusahaan dan atau project yang sedang dijalankan, informasi mengenai gaji, informasi mengenai alur penerimaan dan masih banyak informasi – informasi yang dapat kalian dapatkan.

BACA JUGA : 

7 PERTANYAAN YANG DAPAT DIAJUKAN SAAT WAWANCARA KERJA

HAL PENTING SAAT SANGAT PERTAMA KALI MASUK KERJA

HAL PENTING UNTUK FRESH GRADUATE

Agar Suasana Lebih Mengalir

Dengan kamu memberikan kepada pewawancara hal tersebut dapat mencair kan suasana. Biasanya pewawancara akan memberikan kesempatan bagi peserta untuk bertanya dibagian akhir sesi wawancara. Mungkin pada sesi sebelumnya kamu kelihatan gugup atau merasa jawabmu kurang tepat sehingga merasa canggung. Memberikan beberapa pertanyaan akan membuat suasana mencair dan mungkin bias membuat mereka melupakan kegugupan kamu pada sesi sebelumnya. Usahakan memberikan at least 3 pertanyaan atau lebih dan setiap pertanyaan diusahakan berhubungan dengan jawaban si pewawancara.

Membuat Peluang Masuk ke Perusahaan Lebih Besar

Dengan kamu aktif dan terus bertanyaa kepada perusahaan dapat membuat peluang kamu untuk masuk posisi di perusahaan tersebut menjadi lebih besar. Kenapa ? dengan kamu akitf bertanya hal tersebut sudah menunjukan nilai plus bahwa kamu orang yang kritis, kamu pun bisa dinilai mudah beradaptasi karena dapat mencairkan suasana.

Membuat Pewawancara Tertarik

Biasanya jika durasi wawancara yang dilakukan cukup panjang peluang untuk masuk akan lebih besar, artinya mereka tertarik dengan yang anda “jual”. Dengan bertanya durasi – durasi akan lebih lama dan kalian akan semakin diingat oleh pewawancara karena kamu memberikan durasi yang lama bagi mereka untuk melihatmu

_____________________________________

Demikianlah beberapa alasan kenapa harus bertanya saat wawancara kerja, temukan juga informasi lainnya tentang wawancara agar kalian dapat mempersiapkan dengan baik. Apabila artikel ini membantu anda, dukung kami dengan singgah ke layanan iklan kami.

Kami berharap dapat memberikan manfaat yang sebesar - besarnya dengan Self Development Blog ini. Karena Vanalive for your best career life !. Terima Kasih

Salam

Vanalive Insight

The Important Things for Fresh Graduates to Face Real world

Are you a Fresh Graduate?

Some important points that you must remember as a fresh graduate

For those of you who have graduated from college, you will be very happy when you graduate from campus. But do not be happy first, there is a reality of life that you have to face which is arguably quite "complicated" and some technical things that you must master. considering we are entering the Industrial Age 4.0 which is full of competition.

Let's look at this article that you must remember:

https://cms.dailysocial.id/wp-content/uploads/2015/11/shutterstock_332336474.jpg

1. Know Yourself

Before you apply to a company, it would be nice to recognize yourself and your passion. to recognize yourself you can go through personality tests using DISC (Personality Test) that can get to know your potential and passion with this test. and now there are many online DISCs that you can use to know who you really are, what is passion and work that suitable for you.

2. Sharpen Skills

There is no harm in your free time you can use for positive things like sharpening skills that you have and learning new things. because basically a fresh graduate must be able to "multitask" to become a selling point and get plus value when you get an invitation to interview.

3. Remake CV

A CV is an important point when you want to apply for a job. In the process of looking for work, don't forget to always update your CV. list experiences (if any), skills you have, training, seminars that you have participated in and don't forget to always list professional references that know you well.

4. Be Wise in Social Media

The social media section is an important point in the process of finding work and developing your career. In the recruitment process sometimes HR Recruitment looks at your social media activities through social media and becomes one of the assessments in the selection process even though it is not the main assessment. And don't forget to always update your LinkedIn profile to build networks with professionals and wise people in using social media.

5. Increase adaptability

Maybe you already understand, that adaptability is the main requirement to be able to survive anywhere. Never close yourself with anyone. Because more adaptable people are sought after by companies and it's easier to learn new things

6. Looking for experience or work?

Some fresh graduates may still be confused about what their first career will look for. For a fresh graduate, look for experience as much as possible, because the experience is the "precious pearl" that you get. Never see the salary you get, the point is you have to be grateful for what you get now and as long as it's enough for your life for a month, yes you just take it because with experience that will determine your next career.

7. Exit the comfort zone

"Life begins at the end of your comfort zone" Are you quite familiar with the quote? There are many discussions about comfort zones, but almost all agree that the comfort zone will not make us move forward. As much as possible avoid complaining. One more thing, "Think out of the box". When post-campus life takes you to a new world that is different from your academic background, face it. No need to limit yourself. the point is as long as you want to learn, you can do it. The most important thing is to contribute to the best abilities you have.

8. Practising gratefulness

The last point is the ability to be grateful. No doubt, the salary nominal becomes a calculation when going through a certain job. At least, you have estimated the cost of living in the city where you work. When you get information that benefits elsewhere (with the same portion and workload turned out to be more interesting), try to think carefully before deciding to resign. Because the ability to be grateful for what you get will make you calmer, even though that calm is an important capital to be able to think clearly before determining the next steps.

Keep up the spirit for fresh graduates :)

source: Muhamad Ikbal (LinkedIn)

https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6479666507054977024

_______________________________

That's all of my articles. If you think this useful enough don't forget to support us with share this article and subscribe my blog to see another self-development article.

I hope this article of my blog can be useful for you. Because of Vanalive for your best Career Life

Tes dan Interview di PT Keyence Indonesia Sebagai Technical Support

Selamat Bahagia Teman  - Teman Cerdasku

Mari membahas Perusahaan lainnya. PT Keyence Indonesia adalah perusahaan asal Jepang yang bergerak di bidang auto robot dengan tujuan untuk mempermudah pekerjaan manusia dengan produk produk mereka. Produk dari perusahaan tersebut seperti Mikroskop, Laser, Sensor, dan sebagainya. Info lebih lanjut dapat kalian temukan langsung di situs resmi perusahaan https://www.keyence.co.id

Saya ingin membagikan pengalaman saya interview di Perusahaan ini sebagai Technical Support. Lowongan Technical Support tersebut saya peroleh langsung di website perusahaan dengan requirement sebagai berikut :

• Bachelor of engineering
• Fresh graduate or maximum 2 years experience
• Good communication in English, written & Verbal
• Well organized, time management, & multi tasking
• Have own car will be advantage
• Able to communicate in Japanese will be advantage

Untuk dapat mengajukan lamaran kalian dapat mengunjungi website resminya
https://www.keyence.co.id/ss/career/job_openings.jsp

Berikut beberapa review saya tentang tes dan interview di PT. Keyence Indonesia sebagai Technical Support

Review Tempat :

Kantor Perusahaan ini terletak di Alamanda Office Tower fl. 20 JL. TB Simatupang Kav 23-24 Cilandak Barat Jakarta Selatan (di samping Gedung Telavera), alamat ini dapat langsung kalian temukan di google maps,

http://moreproindo.com/property/ruang-kantor-di-alamanda-tower-strategis-area-good-condition-nice-price-area-tb-simatupangjakarta-selatan/

Gambar diatas adalah gedungnya. Untuk menuju kesini (jika tidak memiliki kendaraan pribadi) dapat langsung menggunakan go-jek/grab, Krl (turun di stasiun tanjung barat - lanjut go-jek/grab), dan transjakarta (silahkan download aplikasi trafi untuk mengetahui rute nya).

Ketika sampai di depan kalian dapat masuk ke dalam gedung setelah pemeriksaan singkat oleh satpam kemudian menuju resepsionis untuk menyerahkan KTP dan mendapatkan ID card sebagai akses masuk.

begitu sampai di depan kantor lantai 20, anda bisa memencet bell di sebelah kiri pintu kemudian akan ada suara untuk menanyakan keperluan anda. Anda akan dipersilahkan masuk dan menunggu di ruang tunggu untuk mendapatkan tes dan interview.  Tempatnya menurut saya tidak terlalu besar namun cukup nyaman untuk bekerja disana.

Rating Tempat : 8.0/10
__________________________


Review Tes dan Interview

Peserta Tes dan interview di perusahaan ini dilakukan satu satu. saya melaksanakan tes jam 3 sore dan sebelum saya telah ada seorang dengan jadwal jam 2.

- Tes pertama adalah tes tertulis (written test)
berisikan tes tes logika dengan soal bahasa inggris. Kalian akan diberikan jawaban dan soal sebanyak kurang lebih 30 soal untuk dikerjaan dalam waktu 30 menit. Jenis soal lebih kehitungan fisika setelah memang sebelumnya kita diminta untuk membawa kalkulator.

- Interview Bersama User
Setelah melakukan tes tertulis kalian akan langsung melakukan interview bersama Pak dirga (HR) dan seorang User yang memang dari Jepang. Interview berlangsung selama kurang lebih 30 menit anda akan ditanyakan mengenai diri anda, dari mana anda mengenal perusahaan, produk apa saja dari perusahaan ini, sepaham apa tentang jobdesk anda, seberapa mampu anda berbahasa inggris dan apakah anda mempunyai sim A.

untuk tes tertulis sebelumnya saya sedikit terkejut tentang format soalnya yang ternyata seperti yang saya deskripsikan dan untuk interview hal tersebut tergantung kepada anda sepenuhnya. Pelajari kiat - kiat atau tips interview agar bisa ke tahap selanjutnya.

BACA JUGA :

Interview di PT Jotun Indonesia

Tes dan Interview Kerja di PT Linindo Pacific International

apabila anda lolos pada tes diatas, anda akan mendapatkan email untuk melakukan tes psikotes online di rumah selanjutnya medical check up hingga akhirnya sign contract.

Rating Kesulitan Tes : 7.5/10
_____________________________________

Demikianlah pengalaman saya interview di PT. Keyence Indonesia sebagai Technical Support. Apabila artikel ini membantu anda, dukung kami dengan singgah ke layanan iklan kami.

Kami berharap dapat memberikan manfaat yang sebesar - besarnya dengan Self Development Blog ini. Karena Vanalive for your best life !

Interview sebagai Coating Advisor di PT Jotun Indoenesia

PT. Jotun Indonesia terletak Kawasan Industri MM2100, Jl. Irian III Blok KK, Kec. Cikarang. Anda bisa menemukan info lebih lanjut ini langsung di website resmi perusahaan https://www.jotun.com/id

Pertama kali saya mendapat info lowongan di PT Jotun sebagai Coating Advisor yakni melalui Jobstreet. Saya tertarik dan kemudian mengajukan lamarannya, sekitar 3 - 4 hari kemudian saya di telpon dan di email untuk dapat menghadiri interview di Kantor di Jalan Irian, Cikarang pada tanggal 28 februai 2019

Berikut beberapa review yang dapat saya berikan kepada anda mengenai Coating Advisor di PT. Jotun.

Review Tempat :

PT. Jotun ini memang terletak di kawasan industri Cikarang. Tempat yang cukup jauh, namun juga sesuai karena untuk Perusahaan yang memiliki pabrik yang besar kawasan industri tersebut saya nilai cocok. 

Dari Stasiun Cibitung anda dapat memesan Go-jek / Grab dengan waktu tempuh hampir 30 menit (karena memang cukup jauh)

https://industri.kontan.co.id/news/jotun-ingin-mengecat-kinerja-2016-lebih-tebal-20

Gambarnya kurang lebih seperti di atas, jika anda sudah menemukan gambar tanki pinguin seperti itu berarti disitulah kantornya berada. Perlu di ketahui bahwa Jotun memiliki Plant 1,2,3. Namun, saya kala itu berada di plant 2

Menurut saya kantornya nyaman dan tenang. Untuk sampai ke tempat ini tepat waktu pastikan anda memperhitungkan waktu terhadap waktu tes anda.

Rating Tempat : 7.0/10

___________________________

Review Tes

Tes di perusahaan ini dilaksanakan pada pukul 14.00. Waktu yang cukup untuk dapat berangkat ke kantornya yang memang cukup jauh. Sesampai di kantor anda wajib melapor kepada satpam untuk memberikan konfirmasi, menyerahkan KTP dan mendapatkan ID card. Kemudian anda di persilahkan untuk masuk kedalam gedung dan selanjutnya bertemu resepsionis untuk menulis nama dan keperluan.

BACA JUGA :

Tes dan Interview Kerja di PT Linindo Pacific International

Tes dan Interview di PT Keyence Indonesia

Pada hari H yang melakukan interview ada sekitar 3 orang termasuk saya. Kita selanjutnya di tujukan ke ruangan "care" dan bertemu dengan Pak Andrio sebagai PIC yang bertugas memberikan penjelasan tentang PT Jotun dan Jobdesk sebagai coating advisor

Berikut rangkaian di dalam ruangan

- Presentasi oleh bapak Andrio

presenstasi tentang PT Jotun, Achievment, Asal Perusahaan, keunggulan, dsb. Presentasi tentang job desk sebagai Coating Advisor yang penempatannya akan di Batam. Presentasi dan tanya jawab berlangsung sekitar 30 menit lebih.

- Presentasi oleh para peserta

Selanjutnya kita akan diminta presentasi oleh Pak Andrio dengan dilihat oleh User 2 orang dan peserta lainnya dalam BAHASA INGGRIS. Hal yang dipresentasikan adalah tentang :

• Dirimu
• Kelebihanmu
• Pencapaianmu
• kenapa harus memilih kamu

Presentasi ini hanya berlangsung selama 3 menit, dan akan langsung dicut seketika apabila melibihinya.

- Interview User

Setelah presentasi, kalian akan diminya tunggu di resepsionis sebentar untuk selanjutnya menunggu giliran interview User. Pada Interview User kalian dapat menggunakan bahasa Indonesia ketika menjawab. Kalian akan berhadapan dengan 3 orang dan akan berlangsung kurang lebih 30 menit lebih. Yakinkan dan Jawab pertanyaan mereka dengan percaya diri.

Setelah interview user kalian akan dipersilahkan untuk pulang ke rumah masing - masing. Kabar hasilnya akan diberikan  minggu depan.

Rating Tes : 8.0/10

_______________________

Demikianlah pengalaman saya Tes dan Interview di PT JOTUN INDONESIA sebagai COATING ADVISOR. semoga dapat bermanfaat untuk anda. 

Jika anda memiliki cerita lain bagaimana tes di PT Jotun Indonesia atau yang ingin bertanya, Silahkan Balas di KOLOM KOMENTAR saya. Jika membantu mohon untuk singgah ke panel iklan kita :)

Kami berharap dapat memberikan manfaat yang sebesar - besarnya dengan Self Development Blog ini. Karena Vanalive for your best life !

Tes dan Interview Kerja di PT Linindo Pacific International

PT. Linindo Pacific International atau disingkat LPI ini ada perusahaan yang menyediakan alat - alat berat atau parts khususnya di bidang Pertambangan. Kalian bisa langsung mengunjungi website resminya untuk mengetahui lebih jauh tentang LPI ini di https://linindopacific.com/ 

PT. LPI ini sering sekali membuka lowongan pekerjaan khususnya untuk Jr. Sales Engineer yang akan mereka tempatkan di Pulau Kalimantan, karena memang disanalah pasar mereka berada dimana terdapat berbagai perusahaan tambang di pulau Kalimantan.

Berikut beberapa Review Saya Tentang Tes dan Interview Di PT. Linindo Pacific Indonesia

Review Tempat :

Kantor LPI ini terletak di Komplek Duta Indah Iconic Blok E 9 - 11 Kota Tangerang, Bangunannya berbentuk seperti ruko di depan namun sebenarnya di belakang itu amat luas

https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhk00rYOOGJyjKdcvJWsMnMwMsPWALAQ-pv8x2jwS48uqSZ_kUNPyIqEV0mArn6IW06meg0qfMN7i5C1SYtkOe4wU3O1yuvVKncx1HnOgPbF98u5DMM_Ky2mmxQw3nQdLMTKu_pFoGcTRE/s1600/Duta_Indah_1424057014.jpg

https://rumahdijual.com/attachments/tangerang/20934402d1520696584-gudang-dijual-gudang-duta-indah-iconic-tangerang-img-20161113-wa0044.jpg

Kurang lebih gambarnya akan seperti diatas. Mungkin di depan terlihat kurang oke, tapi setelah anda masuk ke dalam anda akan merasa cukup nyaman. Karyawan akan bekerja di lantai atas sedangkan lantai bawah dari penampakan saya digunakan untuk workshop perusahaan.

Rating tempat : 6.0/10

_________________________

Review Tes :

Tes pada tanggal 28 februari 2019 itu dilaksanakan pada pukul 8.30 pagi. Peserta yang akan mengikuti tes terlebih dahulu melapor ke resepsionis, menulis nama, tujuan dan menyerahkan ktp untuk masuk ke dalam ruangan (peserta kurang lebih 10 orang).

Selanjutnya kami di kumpulkan di sebuah ruangan (sepertinya ruangan khusus recruitment) untuk melakukan beberapa tes yaitu :

- Tes Psikotes

di tes ini kalian diminta untuk menjawab beberapa soal yang waktunya sedikit sekali namun waktu tersebut tidak disebutkan

- Menggambar Orang

Menggambarkan orang pada kertas HVS yang telah mereka sediakan

- Menuliskan Tentang dirimu dalam bahasa Inggris

Tulisan semua harus dalam bahasa inggris dan harus penuh satu halaman

Tes - tes tersebut memakan waktu kurang lebih 2,5 - 3 Jam. Setelah itu akan dilaksanakan interview HR satu persatu yang urutannya disesuaikan dengan urutan mendaftarkan diri di resepsionis. Semakin cepat kalian datang, semakin cepat kalian pulang karena setelah Interview HR kalian di persilahkan untuk pulang ke rumah.

Saya termasuk pada urutan kedua untuk tes interview dan langsung bertemu dengan HR yang kala itu adalah Pak Lukman. kita di interview di ruangan kecil (saya kira itu ruangan beliau) dengan satu orang saja yaitu Pak Lukman. Interview berjalan santai dan berbahasa indonesia. Pak Lukman hanyaa bertanya hal - hal yang umum ditanyakan ketika wawancara dan kesiapan kita untuk penempatan di Kalimantan. Saya dalam proses interview ini hanya memakan waktu sekitar 15 - 25 menit. Setelah itu kalian akan di izinkan pulang karena hasilnya akan langsung dikabari besok hari jika kalian lolos. 

BACA JUGA :

Interview di PT Jotun Indonesia

Tes dan Interview di PT Keyence Indonesia

Kalian akan ditanya dengan ekspektasi gaji yang harapkan. Isilah sesuai yang menurut kalian sesuai dan berdasarkan hasil riset yang telah dilakukan sebelumnya. Kala itu saya mengisi dengan rentan 4,5 jt - 5 jt.

Tes pada LPI ini menurut saya sudah cukup bagus tapi menurut saya 8.30 terlalu pagi karena Tempatnya sendiri cukup jauh dari stasitun kota tangerang. Saya juga melihat beberapa orang terlambat karena memang rata rata mereka yang mengikuti tes adalah dari kota Jakarta. Mungkin selanjutnya bisa di Undur setengah Jam 9.00

Rating Tes : 7.0/10

Hasil saya di PT. LPI ini kurang bagus karena saya dikabarkan gagal untuk masuk di proses selanjutnya. 

Terima Kasih semua semoga pengalaman saya akan bermanfaat untuk anda yang ingin meraih kesuksesan di dunia kerja khususnya untuk masuk ke PT. LPI. Jika membantu tolong singgah ke iklan saya ya :)

Kami berharap dapat memberikan manfaat yang sebesar - besarnya dengan Self Development Blog ini. Karena Vanalive for your best life !

Hal Penting Untuk Fresh Graduate

Apakah kamu seorang Fresh Graduate?

Beberapa point penting yang harus kamu ingat.

Buat teman teman yang sudah lulus sarjana pasti sangat senang sekali ketika sudah lulus menghadapi kehidupan dikampus. Namun jangan senang dulu, ada realiata kehidupan yang kamu harus hadapi yang bisa dibilang cukup "complicated" dan beberapa hal hal teknis yang kamu harus kuasai. mengingat kita memasuki di Era industri 4.0 yang penuh dengan persangian.

Yuk simak artikel ini yang harus kamu ingat :

https://cms.dailysocial.id/wp-content/uploads/2015/11/shutterstock_332336474.jpg

1. Kenali diri sendiri

Sebelum kamu apply disuatu perusahaan, alangkah baiknya kamu mengenali diri sendiri dengan passion kamu. untuk mengenali diri sendiri kamu bisa melalui test kepribadian dengan menggunakan DISC (Test Kepribadian) yang bisa mengenal potensi dan passion kamu dengan test ini. dan sekarang sudah banyak DISC online yang bisa kamu manfaatkan untuk mengenal siapa diri kamu sebenarnya, pekerjaan dan passion apa yang cocok untuk kamu.

2. Asah Skill

Tidak ada salahnya waktu luangmu bisa kamu manfaatkan untuk hal hal yang positif seperti mengasah skill yang kamu punya dan mempelajari hal hal yang baru. karena pada dasarnya seorang fresh graduate harus bisa "multitasking" untuk menjadi nilai jual dan menjadi nilai + ketika kamu mendapatkan undangan interview.

3. Remake CV

CV adalah point penting ketika kamu ingin melamar pekerjaan. Dalam proses mencari kerja, jangan lupa untuk selalu update CV kamu. cantumkan pengalaman (jika ada), keahlian yang kamu punya, training, seminar yang pernah kamu ikuti dan jangan lupa selalu cantumkan referensi profesional yang mengenal kamu dengan baik.

Baca Juga : Hal Penting Saat Pertama Kali Masuk Kerja

Baca Juga :7 Pertanyaan Yang Dapat Diajukan Saat Wawancara Kerja

4. Bijaklah dalam bermedia sosial

Media sosial bagaian yang menjadi point penting dalam proses pencarian kerja dan mengembangkan karir anda. Dalam proses recruitment terkadang HR Recruitment melihat aktifitas media sosial anda melalui media sosial dan menjadi salah satu penilaian dalam proses seleksi meskipun bukan menjadi penilaian utama. Dan jangan lupa selalu update profil Linkedin kamu untuk membangun jaringan dengan para profesional dan bijak dalam menggunakan media sosial

5. Tingkatkan kemampuan beradaptasi

Mungkin kamu sudah faham, bahwa kemampuan beradaptasi adalah syarat utama untuk bisa bertahan dimanapun. Jangan pernah menutup diri dengan siapapun. Karena orang yang mudah beradaptasi lebih banyak yang dicari oleh perusahaan dan lebih mudah untuk belajar hal hal yang baru

6. Mencari pengalaman atau mencari pekerjaan?

Beberapa fresh graduate mungkin masih bingung apa yang akan dicari karir pertama kalinya. Untuk seorang fresh graduate carilah pengalaman sebanyak mungkin, karena pengalaman adalah “mutiara berharga” yang kamu dapatkan. Jangan pernah melihat besar kecil sallary yang kamu dapatkan, intinya kamu harus bersyukur atas apa yang kamu dapatkan saat ini dan selama itu cukup untuk kehidupanmu selama sebulan, ya kamu ambil saja karena dengan pengalamanlah yang akan menentukan karir kamu selanjutnya.

7. Keluar dari Zona nyaman

“Life begins at the end of your comfort zone” Apa kamu cukup familiar dengan kutipan tersebut? Ada banyak sekali bahasan tentang zona nyaman, tapi hampir semua sepakat bahwa zona nyaman tidak akan membuat kita bergerak maju. Pekerjaan apapun itu, tentu memiliki tantangannya sendiri. Sebisa mungkin hindari mengeluh. Satu lagi, “Think out of the box”. Saat kehidupan pasca kampus membawamu ke dunia baru yang berbeda dari latar belakang akademikmu, hadapi saja. Tidak usah membatasi diri. intinya asalkan kamu mau belajar, kamu pasti bisa. Yang terpenting bisa berkontribusi dengan kemampuan terbaik yang kamu punya.

8. Melatih kemampuan bersyukur

Point yang terakhir adalah kemampuan bersyukur. Tidak dipungkiri, nominal gaji menjadi perhitungan ketika akan menjalani pekerjaan tertentu. Setidaknya, kamu sudah perkirakan biaya hidup di kota tempatmu bekerja. Saat mendapat informasi bahwa benefit di tempat lain (dengan porsi dan beban kerja yang sama ternyata lebih menarik), coba pikirkan matang-matang sebelum memutuskan untuk resign. Karena kemampuan bersyukur atas apa yang kamu dapatkan itu akan membuatmu lebih tenang, padahal ketenangan itulah modal penting untuk bisa berpikir jernih sebelum menentukan langkah-langkah berikutnya.

Tetap semangat ya untuk para fresh graduate :)

reference : Muhamad Ikbal (linkedin)

https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6479666507054977024

Some Important Things That You Should Pay Attention to Your CV

http://idolovemyjob.blogspot.com/2015/09/cara-membuat-curriculum-vitae-yang-baik.html

To be honest, I do really tired to read 'unproper CV' every day. I received almost hundreds of CV every day. Other company probably thousands. And I read all of them. I repeat, all of them. Once I don't find it interesting, I will simply put it on 'CV In' folder and not looking back it again. Not even send it to the user.

There are some important things that you should pay attention to your CV. Here is some.

First, make sure you put your personal information. Full name, nickname, date of birth, home address, phone and email. Sometimes, I find these things missing even on a proper CV.

Second, write your complete work experience. Previous company, position and work year. You also can put your jobdesc summary but its only needed for leader line position. Be honest to your CV. Do not try to look cool. Because what you write, is what recruiter ask.

Third, put your other related skill. Please stop write "proficient in using Ms. Word (Docs, Excel, Ppt)." In this era, you have to be profficient to used those. You can write another skill such as Corel, Adobe Photoshop, Adobe Ilustrator etc. It is also required for language. Stop write "excellent skill in Bahasa" or other traditional language. We won't asked youby internet. It is not wrong either to learn another foreign language

r mother language. In this era, English is a must. So learn it. Take a class or learn it online

Fourth, make it properly. Use point for long explanation. Ask your friend to check your CV. Look at someone else point of view. It helps to find out what's missing from your CV. Pay attention to typo! It's 'daily not dealy.' It's 'training not treaning.' Ms. Word has its feature to check this. Change your language to English US. For me, it helps. And I still use it until now.

Fifth, be creative! I do not suggest to use CV template that you find on Google. Make it customized by yourself. Or if you insist to use template from Google, do not use the first suggestion. Trust me, a lot of job seeker out there also do the same.

Six, if you are going to send other supporting docs such as Graduate Certificate, etc, scan it properly. Do not send the docs that you take a picture from your phone. That isn't proper. There is some Scanning application on Play Store. Download it and try to use it. Do not make things too simple. Or recruiter can treat your CV simple.

Last but not least, write the email subject properly. Do not write 'any vacant position in your company.' I understand you are dying for a job, but do not beg for it. Write your interest will be better.

When you are going to send an application email, check and recheck again. Write the subject properly. Make sure you write an opening words in the body email. To get into someone else house, you need to introduce yourself. Make sure the attached file is attached properly. If there is too much, Zip it. Name your file properly. CV, Graduate Certificate, etc. Make it clean.

I hope this words can help. Good luck!

source : No name Linkedin

5 Hal Sederhana Yang Membuat Pikiranmu Tetap Tajam

http://blog.therules.org/the-new-mind-manipulators/

Dewasa ini penting menjaga pikiran tetap tajam karena kita semua merupakan bagian dari ekonomi intelektual dan informasi yang fantastis yang tumbuh subur dalam ide, kreativitas, dan kecerdasan. Menjaga  pikiran tetap tajam memberikan keunggulan dalam persaingan, dan yang lebih penting mengarah pada tingkat kebahagiaan. Ketika pikiranmu dalam keadaan prima, kamu akan :

• Mempunyai motivasi yang besar dan fokus
• Menyelesaikan lebih banyak
• Memunculkan ide ide yang lebih lebih kreatif
• Lebih sering menemukan inspirasi
• Mengingat lebih banyak
• Mengalami kehidupan yang lebih baik

disini saya akan membagikan beberapa hal yang bermanfaat untuk menjaga pikiran menjadi tetap tajam :

1. Membaca, serap ilmu pengetahuan dan budaya sekitar

Edukasi bukalah persiapan untuk kehidupan tetapi edukasi adalah kehidupan itu sendiri. edukasi harus menjadi suatu kesenangan dan dilakukan untuk alasan intrinsik diatas segalanya. Membaca blog dengan subjek yang berkaitan dengan konsentrasimu dan hal hal yang belum kamu ketahui sebelumnya, membaca buku, Memperhatikan lecture menjelaskan hal baru, membaca tentang masyarakat kuno, dan sebagainya. Tantang pikiranmu untuk terus memperluas cakrawala dan serap semua informasi baru seperti sebuah spons yang tak terbatas.

2. Belajar skill atau kerajinan yang belum pernah kamu coba sebelumnya seperti bermain instrumen, menggambar, atau bahkan coding program komputer.

Ajak pikiranmu untuk belajar skill baru. kamu tidak akan pernah terlalu tua untuk melakukan ini, tapi menjadi sesuatu yang harus kamu lakukan ketika kamu masih muda dan semuda mungkin. Kamu mungkin akan terkejut bahwa dengan belajar skill baru kamu akan merasa pikiranmu terbuka lebih jauh dan akan membantu mu menjadi lebih baik. Kamu juga akan membuka diri untuk banyak koneksi baru da lingkaran sosial intelektual dengan melibatkan dirimu dalam hobi baru, bentuk seni atau perdagangan.

3. Untuk meningkatkan memori jangan menulis semuanya.

Pada umumnya kita akan menuliskan beberapa hal yang ingin kita lakukan selama seminggu kedepan atau pun hal penting lainnya. cobalah untuk jauhkan kertas tersebut dari pandanganmu. Cobalah untuk mengingat ingat hal yang perlu anda lakukan kemudian dan lakukan lah. Otakmu sebenarnya luarbiasa dan kamu akan menyadarinya, mungkin suatu saat nanti kamu tidak perlu menulis apapun lagi untuk mengingat semuanya.

4. Berikan waktu untuk pikiranmu untuk mengasimilasi pengetahuan

kita hidup di lingkungan dimana kita secara berkala belajar dan mengalami hal serta mendapatkan informasi baru. ini bagus. Sesuatu yang berlebih untuk otak itu tidak baik, saya percaya hal itu dimana kamu memegang kontrol penuh terhadap seberapa banyak informasi yang dapat kamu ambil sekaligus. Namun dalam hal proses menyerap skill baru, pengetahuan dan pengalaman kehidupan lakukan analisis terhadap diri anda. Dalam mengasimilasi pengetahuan beberapa orang melakukan dengan baik selama berlari (jogging), mendengarkan music, dan beberapa orang degan seni. Temukan tempat mu sendiri yang memungkinkan kamu untuk mengasimilasi semua yang telah dipelajari selama ini sesering mungkin.

5. Makan dengan baik, Tidur baik dan Sering Berlatih

Istirahatkan pikiranmu dengan memberikan istirahat dan energi dengan benar, hal ini agar otakmu mampu untuk memberikan yang terbaik. Ini merupakan salah satu Self explanatory yang baik, akan tetapi orang orang sering lupa bahwa mereka butuh bahan bakar yang tepat dan istirahat yang tepat untuk mendapatkan fungsi optimal. jika kamu merasa stress, out of inspiration atau pun depresi dengan menkonsumsi makanan sehat, tidur berkualitas beberapa hari akan membawamu kembali cukup cepat

source : thefuturebuzz.com

10 Aplikasi Membuat Flowchart Gratis Terbaik untuk PC

1. yEd – Graph Editor

yEd – Graph Editor adalah aplikasi untuk membuat flowchart yang sangat mudah digunakan. Aplikasi ini dapat membuat banyak flowchart sekaligus dan menyediakan banyak grafis dan kita dapat mewarnai dan menghubungkan shape-shape tadi.
Diagram yang telah dibuat, bisa diekspor ke format SWF, SVG, PDF, HTML, PNG, dll. Terdapat juga pilihan structure view atau full screen view. Kamu dapat menggunakan aplikasi ini untuk membuat UML, diagram Computer Network, ERD, dan diagram populer lainnnya. Tersedia juga dalam versi portabel serta dukungan bahasa Jerman.
Aplikasi ini berbasis Java, jadi kamu harus punya Java Runtime dulu di PC sebelum bisa menjalankan aplikasi ini.

2. Dia

Dia adalah aplikasi dengan banyak fitur yang dapat membuat flowchart, diagram UML, diagram Assorted, Network Diagram, Circuit, dan banyak jenis diagram lain secara efektif.

Aplikasi ini menyediakan banyak simbol dan peralatan pembuatan diagram. Kamu dapat membuat beberapa flowchart/diagram dengan fitur multiple tabs. Diagram yang sudah selesai, dapat diekspor ke format SVG, PS, PNG, JPG, GIF, dll.

3. Dynamic Draw

Dynamic Draw adalah aplikasi yang bagus untuk membuat flowchart dan diagram populer lainnya. Aplikasi ini menyediakan lebih dari 15 bentuk flowchart berbeda, beberapa diantaranya adalah: Terminator, Process, Decision, Data, dan Connector.

Kamu bisa menambahkan gambar kamu sendiri ke flowchart. Selain itu, diagram yang selesai dibuat bisa diekspor ke SVG, WMF, TIF, GIF, PNG, atau format lain dengan background transparan.

4. ClickCharts Diagram Flowchart Software

ClickCharts Diagram Flowchart Software dapat membuat banyak flowchart sekaligus. Aplikasi ini menyediakan banyak jenis simbol yang berguna dalam membuat diagram alur. Kamu juga diberi fitur untuk menambahkan pointer, teks, dan gambar.

Setelah membuat diagram, kamu dapat mengekspornya ke format gambar populer serta format file PDF. Dengan aplikasi ini kamu juga dapat membuat diagram UML, ER Diagram serta Data Flow Diagram. Aplikasi ini berukuran kecil (file setupnya hanya 420 KB) dan dapat digunakan di Mac OS X, Android, dan Kindle.

5. Pencil

Pencil adalah aplikasi menggambar yang awalnya digunakan untuk membuat gambaran di desktop dan mobile, tapi juga dapat digunakan untuk membuat flowchart serta diagram lain.

Mendukung pembuatan beberapa flowchart sekaligus dan menyimpannya ke file PNG, HTML, PDF, SVG, dll. Aplikasi ini memiliki 10 jenis kategori shape berbeda dimana setiap kategori berisi banyak gambar/shape. Ada juga gambar clip art yang dapat kamu download dari servernya Pencil. Selain itu, aplikasi ini juga tersedia dalam versi Mac OS, Linux, serta ekstensi Firefox.

        | BACA JUGA : 8 Rekomendasi Situs Untuk Belajar Bahasa Asing

        | BACA JUGA : Buku Self Development Terbaik di Dunia

6. Diagram Designer

Diagram Designer dapat membuat desain sirkuit elektrik, flowchart, desain GUI, serta diagram UML. Untuk flowchart, tersedia lebih dari 25 simbol.

Juga, tersedia bagian yang menunjukkan daftar lengkap dari simbol yang digunakan pada flowchart. Aplikasi ini dapat menyimpan diagram ke format PCX, GIF, MNG, CUR, ICO, dan banyak lagi. Aplikasi ini berukuran kecil dan mendukung antarmuka dalam berbagai bahasa.

7. Diagram Ring

Diagram Ring dapat membuat flowchart yang penuh warna, pie chart, grafik, DFD, UML, dan ERD.

Aplikasi ini menyediakan shape dalam bermacam jenis dan kamu dapat menghubungkannya dengan 10 jenis ujung berbeda. Diagram dapat diekspor dalam format JPG. File setupnya kecil, hanya 1 MB.

8. Software Ideas Modeler

Software Ideas Modeler dapat digunakan untuk membuat diagram UML, diagram BPMN, diagram SysML, flowchart, dan banyak macam diagram lain.

Aplikasi ini dapat membuat banyak flowchart dalam satu waktu dengan disediakannya banyak shape serta kamu dapat mengekspornya ke format file gambar dengan background transparan seperti SVG, PDF, PNG, TIFF, GIF, dll. Tersedia juga versi portabelnya.

9. Edraw Mind Map

Edraw Mind Map dapat membuat banyak jenis flowchart, diagram, dan grafik dengan mudah.

Kamu dapat membuat 2 flowchart sekaligus dan menyimpannya dalam format gambar populer seperti PDF, Visio, SVG, PS, HTML, dll. Aplikasi ini menyediakan banyak fitur dan banyak jenis shape flowchart. Kategori shape nya antara lain: Background, Border, Arrow Shape, Basic Flowchart Shape, serta Mind Map Shape.

10. Google Drive

Kita dapat menggunakan layanan online Google Drive untuk membuat flowchart. Aplikasi ini menyediakan banyak fitur yang berguna untuk membuat flowchart, seperti: shapes, gambar, arrows, peralatan mewarnai, dll. Google Drive dapat menyimpan diagram ke format file PDF, PNG, SVG, dan JPG.

source: www.downloadsoftwaregratisan.com