7 Pertanyaan Yang Dapat Diajukan Saat Wawancara Kerja

Konten [Tampil]

Ada berbagai tips yang dapat anda pelajari sebelum melakukan interview kerja. Hal ini tentu saja perlu dilakukan sebagai bukti siap kalian untuk dapat bergabung di perusahaan selain itu dapat membantu anda untuk menjawab pertanyaan dengan lebih baik

https://id.techinasia.com/pertanyaan-wawancara-startup

Saya akan membagikan salah satu tips untuk kelihatan prepare well dalam interview kerja, yakni bertanya saat wawancara. Berikut adalah beberapa pertanyaan yang dapat diajukan saat wawancara kerja

1. Bagaimana Visi/Goals dari Perusahaan atau Project yang dikerjakan

Setiap perusahaan memiliki visi yang ingin dicapai dalam waktu dekat. Hal ini berguna apakah kamu dapat berkontribus terhadap visi perusahan dan seberapa besar kamu dapat berkontribusi.

2. Jobdesk Secara Detail dan Kepada Siapa Kamu Memberikan Laporan

Tanyakan lahh job deskripsi pekerjaan secara mendetail sehingga saat kamu bekerja tidak kaget dengan apa - apa yang harus kamu kerjakan. Begitu pula dengan atasan kamu, tanyakan posisi dan jabatannya sehingga kamu harus melapor kepadanya. Hal ini bagus untuk perencaan karir kamu ke depan di perusahaan tersebut.

HAL PENTING SAAT PERTAMA KALI MASUK KERJA

HAL PENTING UNTUK FRESH GRADUATE

3. Apakah tantangan terbesar dari posisi pekerjaan yang kamu lamar

Tanyakan hal ini sebagai gambaran tantangan untuk posisi kerja yang sedang kamu lamar. Setiap project memiliki tantangan masing - masing yang mana perusahaan tidak dapat mengkontrol secara baik.

4. Jumlah Yang dibutuhkan

Boleh saja menanyakan jumlah yang dibutuhkan untuk posisi tersebut di perusahaan. Hal tersebut menunjukan keseriusanmu untuk bekerja di perusahaan tersebut selain itu juga kamu mendapatkan informasi dari si pewawancara.

5. Jenjang Karir di Perusahaan

Hal ini penting untuk ditanyakan agar kamu mendapat gambaran jenjang karir di perusahaan tersebut. Perusahaan yang baik adalah perusahaan yang memiliki jenjang karir yang jelas sehingga karirmu dapat meningkat setiap beberapa waktu. Hal ini juga dapat meningkatkan loyalitas terhadap perusahaan

6. Kesempatan Untuk Dapat Bergabung di Perusahaan

Jika kamu posisi yang kamu lamar adalah sistem kontrak, ada baiknya kamu bertanya berkaitan dengan kesempatan untuk berkarir di perusahaan tersebut. "Apakah setelah selesai kontrak akan ada kesempatan untuk bergabung di perusahaan / apakah setelah selesai kontrak akan ada tawaran kontrak baru di perusahaan". Hal ini diperlukan sebagai rencana jangka panjang setelah selesai kontrak.

7. Setelah Interview

Tanyakan informasi selanjutnya setelah interview seperti proses apa yang harus dilewati, waktu yang dibutuhkan untuk mendapatkan informasi tersebut dan apabila diterima kapan waktu untuk bekerja di perusahaan tersebut. Hal ini perlu untuk menghindari PHP dari perusahaan

Apabila setelah waktu yang ditentukan tidak mendapatkan informasi hasil wawancara, jangan ragu untuk bertanya ke perusahaan melalui email mengenai Status lamaran. Hal ini untuk menghindari harapan palsu.

_________________________

Demikianlah beberapa hal yang dapat kalian tanyakan saat wawancara, temukan juga informasi lainnya tentang wawancara agar kalian dapat mempersiapkan dengan baik. Apabila artikel ini membantu anda, dukung kami dengan singgah ke layanan iklan kami.

Kami berharap dapat memberikan manfaat yang sebesar - besarnya dengan Self Development Blog ini. Karena Vanalive for your best career life ! Terima kasih

Salam

Vanalive Insight