Halo, kali ini penulis akan memberikan informasi terkait CV ATS Friendly. Sudah tahu belum Apa itu CV ATS Friendly ? Penting gak sih CV ATS Friendly untuk recruiter dan jobseeker ? Apa sih bedanya CV ATS Friendly dengan yang biasa ?
Mari kita bahas satu persatu
Apa Sih CV ATS Friendly ?
Sebelumnya kita cari tahu dulu tentang ATS, ATS merupakan sistem screening CV atau Resume yang digunakan oleh recruiters atau perusahaan untuk mengatur langsung dan mempercepat proses rekrutmen kepada calon pekerja. Dengan sistem ini, tidak hanya mempersingkat waktu proses rekrutment tapi juga dapat melacak dan memiliki kandidat yang paling sesuai dan tempat bagi perusahaan tersebut.
Pada CV ATS Friendly merupakan CV atau resume yang dimiliki oleh kandidat dimana dapat terbaca oleh sistem ATS, sehingga mempunyai peluang untuk lolos ke tahapan selanjutnya pada proses rekrutmen
Nah, untuk menilai kandidat atau calon pekerja yang paling sesuai atau relevan, sistem ini mengidentifikasi dengan berdasarkan algoritma kriteria atau keyword yang dimaksukan di bidang pencarian. Seperti Screening Criteria
Sistem ini membuat recruiters tidak harus membaca CV satu per satu lagi
Berdasarkan data jobscan di tahun 2019, 98 % perusahaan Fortune 500 seperti Amazon, Apple, Tesla, Starbucks, BP, Exxon, Shell, PERTAMINA serta perusahaan lainnya menggunakan ATS sebagai bagian dari proses screening CV atau resume kandidat.
Kita semua tahu bahwa Kandidat yang ingin menjadi bagian dari perusahan - perusahaan tersebut tidak sedikit, ribuan pelamar kerja berlomba untuk menjadi bagian perusahaan - perusahan tersebut. Membaca CV atau resume satu persatu akan memakan waktu sehingga dengan CV ATS Friendly bisa menjadi solusinya.
Agar CV menjadi ATS Friendly, jangan menggunakan hal - hal seperti di bawah ini
- Gambar
- Grafik
- Simbol
- Teks dalam kotak
- Tabel
- Ikon / Emoji
- Background warna Gelap
- Kolom
- Ukuran font lebih kecil dari 11
- Font tidak umum (rekomendasi : arial, helvetica, garamond)
- CV dalam format selain PDF
Perbedaan CV ATS dan CV Kreatif
Pemilihan Keyword di dalam CV
Desain dan Tampilan Berbeda
 |
| source : glints.com |
 |
| source : gramedia.net |
Menurut Bapak Ang Harry Tjahjono, recruiter itu ada yang dikejar setoran (deadline) karena recruiters tidak hanya sebagai bertugas merekrut kandidat tapi juga memiliki tugas lainnya, terutama recruiters yang executive, sudah tidak sempat lagi untuk mengurus CV kreatif. Namun, beliau menambahkan bahwa sebenarnya ada juga sebagian recruiters yang tertarik dengan CV kreatif terutama jika terdapat keterangan angka (kuantitas) pada posisi / bidang pengalamannya sebagai bukti dan pencapaian yang pernah diraih
 |
| Vanalive Insight |
Dari hal tersebut, dapat disimpulkan bahwa jika kita ingin melampirkan cv atau resume ke perusahaan, maka perlu untuk melihat posisi / bidang perusahaan yang ingin kita lamar. Perlu untuk mencari tahu background perusahaan yang kita lamar apakah menerapkan CV ATS Friendly atau belum.
Demikianlah informasi singkat terkait dengan CV ATS Friendly, kalau ditanya apakah penting ? Jawabnya Penting Banget. Jadi jangan lupa dibuat ya untuk jobseeker dan semoga beruntung
